今年以来，文登区总工会结合自身工作实际，加强企业和职工诚信建设，重点从劳模评选和监管方面入手，采取系列措施，建立劳模信用电子档案、监管制度，助推该市社会信用体系建设。
一是完善诚信制度建设，健全诚信监管机制。制定文登区总工会各级劳模评选信用制度，对于失信的各级评选人员取消各级劳模评选资格，并将各失信人员上报区信用中心。对于评选劳模人员，将通过公安政法系统、财政金融系统、卫计系统相关证明鉴定，加强对劳模信用的监管，增强其诚信意识。
二是加强信息监管，定期报送数据。对于选树的劳模，将其信息汇总录入文登区社会信用信息系统，并每月定期上报总工会本月信用数据，发挥机关信用议事会的职能，对本机关的信用做出奖惩。
三是加大宣传引导，发挥模范作用。一方面，安排单位职工组成宣传团，到金都广场宣传讲解“信用”建设的相关内容知识。通过挂宣传横幅、讲述群众喜闻乐见、和群众自身利益密切相关的信用故事、发放信用明白纸，就日常生活、工作、学习中开展诚信建设范围、措施、意义等方面进行宣讲，为推动全区市民诚信建设奠定基??；另一方面，选树10家企业作为示范点，在示范企业广场、办公走廊、生产车间等显著位置张贴宣传纸100余份，通过微信、齐鲁工惠等APP就日常生活中自觉诚实守信的做法进行宣传，充分发挥好模范示范作用，在全社会营造崇诚信法、遵守诚信、维护诚信的良好氛围。
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