天润曲轴股份有限公司公司工会委员会按照企业“十三五规划”的总体要求，以“活力基层工会”星级创建活动为载体，以社会信用为标准，着力推进工会规范化建设，切实保持工会组织的政治性、先进性和群众性，切实增强工会组织服务职工群众的能力水平，努力把工会建设成职工群众信赖的“职工之家”。为此，工会紧紧围绕生产经营重点工作，积极实施“创新驱动发展战略”，深化民主管理，履行各项职责，凝聚全体天润人的力量和智慧，发扬连续作战、拼搏进取、永争一流的精神，全力应对市场需求的挑战，夺取了企业精神文明和经营双丰收，公司发展实现历史新突破，为党的十九大召开献上了产业工人的赞礼。
一是持续开展以“和谐天润，赢在天润”为主题的争先创优、岗位立功、争当质量标兵、创新能手等竞赛活动，营造氛围，推动公司经营顺利开展，管理不断深入。在市场需求激增的情况下，抢抓市场机遇，生产高潮持续不断，连续开展安全生产大会战，提产能、提效率、提质量、保市场，产值逐月攀升，产销同比创历史新高。
二是在企业加快企业诚信和个人信用建设，号召广大工会会员积极参与到信用建设活动里，把信用建设作为企业发展的根本和职工竟优选先的标准，锻炼培养出多名天润诚信工匠；积极推进企业信用信息数据库标准、征信技术、数据交换和信息安全等标准化的建立和完善工作，为互联互通奠定基础。根据文登社会信用体系建设的总体规划并结合本单位实际，制定相关实施细则，建立信用信息征集、共享与应用长效机制。为信用的实施奠定扎实的基础。
三是加强制度机制建设，构建和谐劳动关系。按照上级工会的部署，工会加强与行政协商机制的落实，以构建和谐向上劳动关系为主基调，查找经营与管理中的不足和问题，把需要的解决的问题和措施，向员工公示，接受员工的监督，落实员工的合理化建议，维护职工的合法权益；踏实开展“查保促”活动，将安全生产目标责任和监管体系，同安全生产隐患排查整治同部署、同督查、同考核，公司与各部门领导、各部门领导与全体员工签订安全承诺书，推动公司安全生产和隐患排查治理的全员化、规范化、长效化。积极参与威海市总工会开展的爱心互助大病保险工程。
四是党工团齐抓共管，精神文明整体推进。公司工会与党委联手，开展“重温入党誓词、参观天福山起义”等主题活动，进一步加强党员干部作风建设，不断提高党工团组织的凝聚力和战斗力；持续开展“爱心助学”和“帮扶助困”活动，把公司关注人才培养，为人才培养提供物质支持和精神鼓励的做法延伸到职工子女，对公司职工子女考取国家统招高等院校的实行一次性奖励，把企业的关爱给予每个员工，公司工会贴近青年员工的实际和需要，组织开展了“女工三八节旅游”、大学生新员工采风、标兵与家属观光旅游等形式多样的主题活动，极大地丰富了员工的业余生活，企业的向心力和凝聚力不断增强。公司荣获文登区“查保促”活动优胜单位、威海市“推进协商民主，强化社会责任”先进单位、山东省“劳动关系和谐企业”称号。
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